Cace Study
導入事例
色々な国の人を受け入れることで日本人・外国人問わず職員同士が切磋琢磨し合い、良い刺激になった!

【介護】障害者支援施設B様
外国人紹介・インターンシップ・特定技能
課題
地域的に人が集まらないため、外国人人材を活用したいが、職員同士でコミュニケーションが取れるか…利用者様は受け入れてくれるか…で悩んでいました。
導入後の成果
2022年より利用しはじめ、ベトナム、ネパール、インドなど多国籍の特定技能外国人15名を受け入れました。
最初は外国人に抵抗はありましたが、今ではいろいろな国の外国人の方が切磋琢磨して仕事をしています。
国籍を増やして幅広く受け入れることで、日本人職員はもちろん、外国人同士でもお互いに高めあい、良い刺激になっているようです!